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就労継続支援– category –
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【個別支援計画書】令和6年度改定/作成手順の変更点
新たなガイドラインでは、支援を提供する上で “障がい者本人の意見や自己決定を尊重すること” が重視されています。令和6年度以降、対応しなければならない個別支援計画の作成手順について、わかりやすくまとめてみました。 ≪本記事で分かること≫ 個別支... -
処遇改善加算を取るために必要な手続き
令和6年6月から「処遇改善加算」の制度が変わります。 従来、「処遇改善加算」・「特定処遇改善加算」・「ベースアップ等加算」の3つに分かれていましたが、これらが6月から一本化されます。福祉人材の確保をさらに推し進めるべく、加算率も引き上げら... -
令和6年2月からの福祉・介護職員処遇改善臨時特例交付金について
障がい福祉サービスでも『福祉・介護職員処遇改善 臨時特例交付金』が交付されることになりました。すでに、賃金改善期間に入っていますので、今一度内容を確認していきましょう。 【取得要件は?】 要件① 「福祉・介護職員等ベースアップ等支援加算」を取... -
加算届・変更届について
【はじめに】 指定を受けて事業を運営していると、必ず変更事項が生じるものです。また、職員の配置や変更などにより、加算の算定状況も変わってきます。 今回は、安心して正しく事業継続できるよう、「どのような時に変更届が必要になるのか」「それぞれ...
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