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新たなガイドラインでは、支援を提供する上で “障がい者本人の意見や自己決定を尊重すること” が重視されています。令和６年度以降、対応しなければならない個別支援計画の作成手順について、わかりやすくまとめてみました。 ≪本記事で分かること≫  個別支...

令和６年度の報酬改定に伴い、児童発達支援・放課後等デイサービスで使用する「個別支援計画」の取り扱いが変りました。個別支援計画は、実地指導でも人員配置同様必ず確認されますし、未作成や作成過程に不備がある場合は減算対象になりますので、正しく...

令和６年６月から「処遇改善加算」の制度が変わります。 従来、「処遇改善加算」・「特定処遇改善加算」・「ベースアップ等加算」の３つに分かれていましたが、これらが６月から一本化されます。福祉人材の確保をさらに推し進めるべく、加算率も引き上げら...

みなさんが報酬改定で一番気になったところは、この「基本報酬」ではないでしょうか。“上がるのか…、下がるのか…、国が評価するポイントはどこなのか…”障がい福祉事業では、基本報酬に加算・減算して月の売上が決まりますので、基本報酬の理解は、事業を運...